تفاصيل إجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية

تعرف الموظف على تفاصيل إجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية على حسب درجة قرابة المتوفى تسمح له بالحصول على عدد معين من أيام الإجازة مدفوعة الراتب ذلك تبعًا لما تضمنته اللائحة الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي أتاحت طرق للتواصل للرد على الاستفسارات.

التفاصيل الكاملة عن إجازة الوفاة الخدمة المدنية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع لائحة خاصة بالإجازات يجب على المدنيين وصاحب العمل الالتزام بها، حيث يظهر في ذلك مدى اهتمام المملكة بحقوق الإنسان مما يجعله شخص منتج ومبدع في عمله.

بالنسبة للتفاصيل الخاصة بالوفاة فهي تظهر بالمادة رقم 21 والتي تم تحديد بها الأيام المستحقة للإجازة على حسب درجة قرابة الشخص المتوفى للعامل، والذي يحق له الحصول على مرتب بأيام الإجازة لكن عند تجاوزها يحق لصاحب العمل الخصم منه.

المادة 21 بلائحة الإجازات

قام مجلس الخدمة المدنية بإصدار قرار يوم 16/2/1426ﻫ رقم 1/1037 وتم إبلاغ ديوان رئاسة مجلس الوزراء بالخطاب بتاريخ 15/5/1425ﻫ رقم 1/18507 بشأن لائحة الإجازات، وبعد جمع الآراء تم الاتفاق بالعمل به واعتماده بتاريخ 15/5/1426ﻫ، حيث ضم القانون مواد تتعلق بالإجازات.

خصت المادة 21 باللائحة جميع التفاصيل الموثقة التي تحتاج معرفتها بخصوص إجازة الوفاة، حيث تمثلت المادة بمنح الموظفين إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام، وهذا في حالة وفاة أحد الأبناء أو الوالدين أو الزوجة.

لكن عند وفاة أحد الأخوة تكون الإجازة المدفوعة الأجر يوم واحد فقط، أما إن كانت الزوجة موظفة وتوفى زوجها، فيحق لها إجازة حتى انتهاء مدة عدة الوفاة مع الحصول على راتبها كامل.

درجات القرابة بالقانون السعودي للإجازة

ظهر بالمادة 21 في لائحة الإجازات أن عدد أيام الإجازة يختلف حسب درجة قرابة الشخص المتوفى، فيتم حساب المدة المستحقة من ضمن الراتب.

أما إن تجاوز الموظف أيام الإجازة فيحق لصاحب العمل خصم الأيام من راتبه الشهري، حيث تتمثل درجات القرابة في الآتي:

• الدرجة الأولى: الوالدين والزوج والأجداد.
• الدرجة الثانية: الأولاد وأبنائهم.
• الثالثة: الأشقاء.
• الرابعة: الأعمام والأخوال وأبنائهم.

لا يفوتك أيضًا: استعلام عن أملاك متوفي برقم الهوية

مواد لائحة الإجازات

منذ أن قامت وزارة الخدمة المدنية بإصدار لائحة الإجازة لكي يستطيع الموظف وصاحب العمل التعرف على الحقوق والواجبات لكل منهم، وكان لها دور جيد في وضع ضوابط هامة للعمل بمختلف القطاعات حيث ضمت اللائحة الإجازات الآتية:

لا يفوتك أيضًا: شروط وحالات الحصول على التأمين في حوادث السيارات

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية

أتاحت الوزارة العديد من طرق التواصل لتلقي الشكاوى والاستفسارات الخاصة بالموظفين المدنيين عند تعرضهم إلى رفض لإجازتهم بسبب الوفاة.

حيث كان لهذه الطرق دور في رفع الشكوى إن كانت مخالفة للمواد القانونية الخاصة بلائحة الإجازات، وتتمثل فيما يلي:

في نهاية مقالة إجازة الوفاة الخدمة المدنية لائحة الإجازات الصادرة من وزارة الموارد البشرية ساعدت في تحديد الحقوق والواجبات للموظفين، فقد تم العمل بها بالجهات وتطبيق أحكام لمخالفة العمال للقوانين.