أعلنت أمانة محافظة جدة عن إطلاق مبادرة جديدة بعنوان “يسر”، والتي تهدف إلى دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتمكينهم اقتصادياً واجتماعياً وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الأمانة لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز التضامن والمساواة في المجتمع، وتعكس التزامها بتحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030 التي تشمل تعزيز فرص العمل للجميع بما في ذلك ذوي الإعاقة.
أمانة جدة تُطلق مبادرة “يسّر” لدمج ذوي الإعاقة وتمكينهم في سوق العمل
ومن أهم أهداف مبادرة “يسّر” هو تعزيز فرص العمل للأفراد ذوي الإعاقة في جدة، من خلال توفير فرص عمل مناسبة ومنظمة لذوي الإعاقة، تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم المختلفة ودمج ذوي الإعاقة في سوق العمل، تعزز المبادرة من مفهوم التكافل الاجتماعي والتضامن في المجتمع والمساهمة في تشجيع الشركات والمؤسسات الخاصة على توظيف ذوي الإعاقة وتوفير بيئة عمل شاملة ومتاحة للجميع.
ولتحقيق أهدافها تعتمد المبادرة على عدة خطوات عملية توفير برامج تثقيفية وتوعوية لأصحاب العمل والمجتمع المحلي حول أهمية توظيف ذوي الإعاقة وكيفية دمجهم بفاعلية في سوق العمل وتقديم الدعم اللازم للشركات والمؤسسات التي ترغب في توظيف ذوي الإعاقة.
بما في ذلك تقديم المشورة والتوجيه الفني لضمان بيئة عمل تشجع على الاندماج الكامل وتعزيز التعاون مع القطاعات ذات الصلة، بما في ذلك الحكومية والخاصة والمجتمع المدني، لضمان تكامل الجهود والاستفادة القصوى من الموارد المتاحة.
من المتوقع أن تسفر عن نتائج إيجابية تشمل زيادة ملموسة في عدد الذين يعملون من ذوي الإعاقة في محافظة جدة وتعزيز الاقتصاد المحلي من خلال الاستفادة من مهارات وإمكانيات الأفراد ذوي الإعاقة وتعزيز الاندماج الاجتماعي والمساواة بين أفراد المجتمع.
ومن الجدير بالذكر أن مبادرة “يسر” تعد خطوة مهمة نحو بناء مجتمع أكثر شمولية وتضامناً، حيث تعزز من فرص المشاركة الاقتصادية لذوي الإعاقة وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة وبفضل هذه الجهود، تستمر أمانة جدة في تعزيز مكانتها كمؤسسة رائدة في دعم حقوق الإنسان وتعزيز التكافل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية.
كما تسعى المبادرة إلى إشراك المجتمع في دعم ذوي الإعاقة من خلال تنظيم فعاليات وورش عمل لزيادة الوعي بأهمية دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتعزيز الشراكات مع الجمعيات الخيرية والمؤسسات غير الربحية لدعم جهود الدمج.
كما أنها تشمل عدة جوانب مهمة، مثل تحسين البنية التحتية في أماكن العمل لتكون ملائمة لاحتياجات ذوي الإعاقة وتقديم خدمات التوجيه المهني والاستشارات لذوي الإعاقة لمساعدتهم في تحديد المسارات المهنية المناسبة والتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية لضمان تنفيذ المبادرة بشكل فعال ودعم السياسات الحكومية المتعلقة بذوي الإعاقة.
لضمان استمراريتها ونجاحها تعتمد أمانة جدة على عدة استراتيجيات المتابعة والتقييم الدوري حيث يتم إجراء تقييم دوري لأداء المبادرة، لتحديد النقاط القوية والضعيفة واتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة.
وتعمل أمانة جدة على تعزيز التعاون مع الشركات والمؤسسات الخاصة لضمان استمرارية الدعم والتشجيع على توظيف ذوي الإعاقة وتواصل أمانة جدة تطوير برامج التثقيف والتوعية لتلبية احتياجات سوق العمل وضمان تأهيل ذوي الإعاقة بشكل فعال.
لتعميم فوائد مبادرة “يسر” وتحقيق تأثير أكبر، تركز أمانة جدة على توسيع نطاق المبادرة لتشمل مناطق أخرى داخل المحافظة وخارجها، لزيادة الفرص المتاحة لذوي الإعاقة في مختلف المجالات وتوفير حوافز مالية وضريبية للشركات التي توظف ذوي الإعاقة، لتشجيعها على زيادة نسبة التوظيف وتوفير بيئة عمل متكاملة.
من خلال استمرارية جهودها والتوسع في نطاق عملها، تؤكد أمانة جدة التزامها بدعم وتمكين ذوي الإعاقة وتحقيق التنمية المستدامة وتعد مبادرة “يسر” نموذجاً يحتذى به في بناء مجتمع شامل يعزز من تفاعلاته الاجتماعية والاقتصادية لصالح الجميع وقد حظيت المبادرة بتقدير كبير من ذوي الإعاقة وأصحاب العمل على حدٍ سواء.
اطلع على: الآن .. برنامج سند محمد بن سلمان يطلق مبادرة طيف التوحد لأكثر من 1400 مستفيد