أعلنت الهيئة السعودية للمياه بدء التسجيل في النسخة الرابعة من برنامج “تمكين”، الذي يعد واحدًا من أبرز المبادرات الوطنية الرامية إلى تطوير الكوادر البشرية في قطاع المياه بالمملكة، يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات والمعرفة التقنية والإدارية للمشاركين، وبالتالي الإسهام في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تأهيل جيل جديد من المتخصصين والقادة في هذا القطاع الحيوي.
بدء التسجيل في النسخة الرابعة من برنامج تمكين
تم إطلاق برنامج “تمكين” لتحقيق عدة أهداف رئيسية، يسعى البرنامج إلى رفع مستوى الكفاءات الوطنية في قطاع المياه من خلال تقديم برامج تدريبية متقدمة ومتكاملة، يهدف البرنامج إلى تعزيز مفهوم الاستدامة في إدارة الموارد المائية من خلال تأهيل كوادر قادرة على تبني وتطبيق أفضل الممارسات العالمية، يتضمن البرنامج مكونات تركز على التحول الرقمي واستخدام التكنولوجيا الحديثة في إدارة الموارد المائية.
محتوى البرنامج يتضمن مجموعة من الدورات التدريبية المتخصصة التي تغطي جوانب متعددة من قطاع المياه، منها دورات تركز على التخطيط وإدارة الموارد المائية بطرق فعالة ومستدامة والتدريب على أحدث التقنيات المستخدمة في مجال المياه>
مثل أنظمة الرصد والتحليل البيئي، دورات تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين لإعدادهم لتولي مناصب قيادية في المستقبل وتشجيع المشاركين على الابتكار وتطوير حلول جديدة للتحديات التي تواجه قطاع المياه.
يستهدف البرنامج عدة فئات من المتخصصين والمهنيين في قطاع المياه، منهم يستهدف البرنامج المهندسين والفنيين العاملين في شركات المياه والجهات الحكومية، الخريجون الجدد: يتيح البرنامج فرصة للخريجين الجدد للانضمام والتدريب على أحدث التقنيات والممارسات في المجال، يمكن للأفراد المهتمين بالبيئة والاستدامة الانضمام للبرنامج للاستفادة من الدورات التدريبية المتخصصة.
اعلنت الهيئة السعودية للمياه أن التسجيل في النسخة الرابعة من برنامج “تمكين” سيكون متاحًا عبر الموقع الإلكتروني للهيئة، يتضمن التسجيل ملء استمارة الطلب وتقديم الوثائق المطلوبة، مثل السيرة الذاتية والشهادات الأكاديمية والخبرات العملية، كما سيتم إجراء مقابلات مع المتقدمين للتأكد من مدى ملاءمتها للبرنامج.
أثر البرنامج على القطاع منذ انطلاقه، أسهم في إحداث تغيير ملموس في قطاع المياه بالمملكة، فقد تمكن المئات من المشاركين من تطوير مهاراتهم والانخراط في مشروعات ومبادرات جديدة تسهم في تحسين إدارة الموارد المائية، كما أدى البرنامج إلى تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والخاصة في مجال المياه، مما أسهم في تحقيق أهداف الاستدامة والكفاءة.
تتطلع الهيئة السعودية للمياه من خلال النسخة الرابعة من برنامج “تمكين” إلى تحقيق مزيد من النجاحات وبناء قدرات وطنية قوية قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية في قطاع المياه، يتمحور المستقبل حول الاستمرار في تبني التقنيات الحديثة، وتعزيز البحث والابتكار، وتطوير برامج تدريبية متقدمة تتماشى مع التطورات العالمية في مجال المياه.
يمثل برنامج “تمكين” أحد الركائز الأساسية في جهود المملكة لتحقيق رؤيتها الطموحة 2030، وذلك من خلال تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية القادرة على قيادة قطاع المياه نحو مستقبل أكثر استدامة وازدهارًا، إن بدء التسجيل في النسخة الرابعة من البرنامج يعد فرصة ذهبية للمهنيين والخريجين الجدد للانضمام إلى مسيرة التغيير والتطوير في هذا القطاع الحيوي.
وتلعب الشراكات والتعاون مع الجهات المانحة والمستثمرين دورًا حيويًا في نجاح برنامج “تمكين”، تسعى الهيئة السعودية للمياه إلى تعزيز التعاون مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية لتوفير برامج تدريبية عالية الجودة، كما تشارك الشركات الخاصة والمؤسسات الدولية في تقديم الدعم الفني والمالي للبرنامج، مما يسهم في توفير بيئة تعليمية وتدريبية مثالية للمشاركين.
يواجه قطاع المياه في المملكة تحديات عديدة، حيث تعد من بين الدول التي تعاني من ندرة الموارد المائية، مما يتطلب تبني حلول مبتكرة لتحقيق الاستدامة، تؤثر التغيرات المناخية على توافر المياه وجودتها، مما يستدعي تطوير استراتيجيات مرنة للتكيف مع هذه التغيرات.
تؤدي الزيادة السكانية إلى زيادة الطلب على المياه، مما يتطلب تحسين كفاءة استخدام الموارد المائية، لتجاوز هذه التحديات، يركز برنامج “تمكين” على تطوير الكفاءات القادرة على إدارة الموارد بطرق مبتكرة وفعالة.
كما يتضمن البرنامج مشروعات بحثية وتطبيقية تهدف إلى إيجاد حلول للتحديات البيئية والمناخية التي تواجه قطاع المياه.قصص نجاح شهدت النسخ السابقة من برنامج “تمكين” العديد من قصص النجاح التي تعكس الأثر الإيجابي للبرنامج.
على سبيل المثال، تمكن أحد المشاركين من تطوير نظام ذكي لرصد جودة المياه في المناطق الريفية، مما ساهم في تحسين نوعية المياه وتقليل التلوث وفي مشروع آخر، عمل فريق من المشاركين على تصميم وتنفيذ مشروع لتحسين كفاءة استخدام المياه في الزراعة، مما أدى إلى زيادة الإنتاجية وتقليل الهدر.
تعتبر الاستمرارية والتطوير المستدام من المبادئ الأساسية التي يقوم عليها برنامج “تمكين”، تسعى الهيئة السعودية للمياه إلى تقييم البرنامج بانتظام وتحديث محتواه بما يتماشى مع التغيرات والتحديات الجديدة في قطاع المياه، يتم ذلك من خلال جمع feedback من المشاركين والمدربين.
وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو تطوير دور البرنامج في تحقيق رؤية 2030 يلعب برنامج “تمكين” دورًا محوريًا في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد الوطني وتعزيز التنمية المستدامة.
من خلال تطوير الكوادر البشرية في قطاع المياه، يسهم البرنامج في بناء اقتصاد قوي ومستدام، قادر على تلبية احتياجات الحاضر والمستقبل، كما يعزز البرنامج من قدرة المملكة على مواجهة التحديات البيئية والمناخية، مما يضمن استدامة الموارد المائية للأجيال القادمة.
اطلع على: الموارد البشرية تمكين مرافقي الوالدين من العمل مؤقتاً في الصحة والتعليم